miércoles, 23 de marzo de 2011

¿Qué es la comunicación interpersonal?

°Relación de intercambio por medio de la cuál dos o más personas comparten su percepción de la realidad con la finalidad e influir en el estado de las cosas. No siempre es un proceso consciente.
° Proceso por el cual el ser interactúa con otros para transmitir, información, dudas y emociones.
°žLa comunicación interpersonal es la forma de comunicación más importante para el hombre. Desde muy pequeños comenzamos a formar parte de ella, ya que una de las primeras relaciones que establecemos es de tipo afectivo.
°žY, aunque al inicio de nuestras vidas no tenemos un lenguaje estructurado, la comunicación no verbal nos permite establecer estas primeras relaciones de tipo interpersonal.
°žCaracterísticas principales de la comunicación interpersonal: En general es espontánea. Es variable. Sus contenidos son únicos. Es dinámica. Establece una interacción.



En la comunicación humana la cantidad de información que se intercambia en toda situación ¡es enorme!
ž¬A través de la comunicación interpersonal, aprendemos a conocernos, a elaborar la imagen de nosotros mismos, a valorarnos, evaluarnos y estimarnos.
ž°La comunicación genuinamente interpersonal es hablar con y no con hablar de o hablar sobre, exige sacar los sentimientos.
En una conversación habitual no sólo está presente lo que la persona dice con palabras.
žžMucha gente no pasa del saludo "Hola" o de la vestimenta que llevas puesta. A medida que aumentan los medios técnicos, parece que la relación interpersonal decae.
°žPara que exista comunicación interpersonal es clave dar la palabra y dejar hablar. Hoy tal vez la tendencia, aprendida en la TV y en los espectáculos, mueve en dirección contraria.
°žToda buena comunicación interpersonal incluye un cambio de actitudes y de hábitos, además de un cambio de relaciones y de formas de colaboración.

Si no también obtenemos información a partir del tono de voz, de la expresión facial, de la postura corporal y de la situación de contexto
Todo movimiento, todo cambio corporal o comportamiento en los interlocutores tiene significado.
žMuchos de los problemas que afligen a los individuos, neurotizándolos, amargándolos y bloqueándolos, son los problemas de comunicación. También son problemas que afectan a las organizaciones, restándoles fuerza y eficacia.







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